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사설 OECD 장시간 근로 국가 오명에 생산성은 최하위 그동안 주 52시간제에 대한 노동시간 유연제 시행 여부로 노동계와 재계 간 줄다리기만 벌이느라 생산성 문제는 도외시한 건 아닌지 되돌아볼 필요가 있다 글로벌 컨설팅 업체인 에른스트 앤드 영이 2012년 한국 한편 위험 작업 당장 멈춰 노동자의 투쟁으로 죽음의 일터를 멈추자 윤석렬대통령 당선인은 노동계를 배제한 채 사용자 단체와의 간담회를 통해 중대재해기업처벌법을 완화하고 노동자들의 과로사를 조장하는 노동시간 유연제를 주장하고 있는 상황이다 5일 대전지방고용노동청앞에서 이와 함께 오늘의 사설 주 52시간제 사실상 폐기노동개혁 탁상공론 안돼 주 69시간제로 널리 알려진 노동시간 유연제는 반대 여론이 많아 노사정에 회부하더라도 정부 원안을 관철하기가 쉽지 않다 정부가 8개월 전에 입법예고까지 마친 근로시간 제도 개선을 사실상 포기한 것은 여론 계속해서 공기 맞춰야 하고 계절 영향 받는 건설산업엔 근로시간 유연제 필요 산업별 특성 반영이 노동시간의 유연제를 하고자 했던 이유 중 한 가지입니다 기존 근로시간 관련 제도는 산업별 특성을 무시하고 단순 획일화시켰던 것입니다 그 부작용을 예로 들면 지금 건설 분야나 계절 산업 계속해서 주 52시간 안 넘기면 연이틀 밤샘 가능수당은 노동시간 유연제에 대한 당위성에 힘을 실어주는 판결이라는 점에서 파장이 예상됩니다 첫 소식 먼저 신채연 기자의 보도

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