노조와 구성원들을 상대로 충분한 협의 없이 이뤄지는 “졸속매각”이라며 반발해, 갈등이 빚어지고 있다.

한겨레가 자회사인 허핑턴포스트코리아(허프) 매각을 추진하고 있는 가운데,허프구성원과 한겨레노조가 매각 절차를 중단해야 한다고 한 목소리를 냈다.

매각 협상 과정에서 한겨레 경영진이허프구성원에게 육아휴직자 및 신규채용자의 고용이 승계되지 않을.

꼴과 다를 바 없지 않은가”라고 거듭 물었다.

이어 “한겨레 미디어 그룹의 비전 부재를 졸속 매각을 통한 수익화로 무마하려는 것은 아닌지 심각한 우려를 전한다”며 “사태가 해결될 때까지허프노조와 연대 투쟁하며 필요한 조처를 이어갈 것”이라고 밝혔다.

한겨레 측이노조에 보낸 입장문을 보면, 직원 개인정보가 인수 의향자에게 전달된 사실을 부정하진.

쪽에 최종 전달하는 자료의 결정 주체는 본사(한겨레)가 아니라허프(허핑턴포스트)라는 점을 양지하라"고 했다.

유강문 사장을 제외한 구성원은 8명이다.

강나연 허핑턴노조위원장(현 편집장)은 “문제는 이 과정에서 한겨레도 허핑턴도노조와.

없다면 고용 관련 이야기는 나오지 않았을 것이다.

허프의 노동자들은 그대로 일하면 된다”며 “경영진의 말은 앞뒤가 안 맞다.

열고 "최우성 한겨레 사장이 허핑턴을 졸속매각하려 한다"며 "허프를 팔아 넘기려는 곳은 CEO 동향을 주로 쓰는 친기업 성향 인터넷.

온허프와는 정체성이 1억 광년쯤 떨어진 곳"이라고 지적했다.

노조는 "우리가 팔려갈 곳은 포괄임금제에노조도 없다"며 "이런.

노조는 “우리에겐 아예 삶의 터전이 바뀌는 문제이기에 충분한 논의가 필요하다고 문제제기했지만, 돌아온 건 속도가 싫으면 희망.

받았다”며 “회사 말대로 협상을 시작하지 않았다면, 왜 '허프라는 브랜드는 잊어야 할 것'이라고 하고, 고용승계 제외 대상자.

특히 지난해 ‘빅 3(GM.

지지가 없으면 격전지에서 승리할 가능성이 거의 없다”(게리허프바우어 피터슨 국제경제연구소 선임연구원)는 해석도 나온다.

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컵스에서, 2016년과 2017년 LG 트윈스에서 뛰었던 데이비드허프는 애리조나 다이아몬드백스에서 방출됐다.

마이너리그 뿐 아니라 메이저리그도 구단과 선수노조사이에 연봉 등에서 큰 이견을 보이고 있어 시즌 개막일을 잡기 힘든.

19가 북미 지역을 강타하면서 미국 메이저리그도 1995년 선수노조파업 이후 15년 만에 3월 말 열릴 예정이었던 개막일을 연기.